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人們常談論效益就是一家企業(yè)的生命,通過精益生產(chǎn)咨詢進而來改變原有的生產(chǎn)模式,尋找更好的更合適的工藝路線以及管理制度,來進一步提高企業(yè)的效率與市場競爭力。因此精益生產(chǎn)咨詢是非常有必要地施行的,無論是從眼前利益,還是從長遠的發(fā)展來看。
精益生產(chǎn)思維方式
精益生產(chǎn)咨詢能夠起到改善生產(chǎn)管理的作用,進而幫助到企業(yè),可以從以下幾個方面體現(xiàn)。
首先,可以消除浪費,創(chuàng)造更大的價值。為什么要進行有關的精益生產(chǎn)咨詢呢?不就是為了能夠最大限度地避免浪費現(xiàn)象的發(fā)生,避免生產(chǎn)中不能增值的各種因素。一般為了達到這樣的的目的,往往會采用“拉動式”的生產(chǎn)方式,就是根據(jù)客戶的需求來制定相應的生產(chǎn)計劃。沒有訂單需求時,就停止生產(chǎn),避免出現(xiàn)存貨。
其次,與精益生產(chǎn)咨詢最專業(yè)的公司交流,改變運作方式。精益生產(chǎn)方式并不是人們所理解的一味地追求設備的高度自動化和現(xiàn)代化,而是非常注重對現(xiàn)有設備的改造,以及根據(jù)實際的生產(chǎn)情況采用先進的技術,從而達到柔性生產(chǎn)的目的。
再者,精益生產(chǎn)強調個人對生產(chǎn)過程的參與的重要性,看中培養(yǎng)個人的能力,以及團隊協(xié)作的重要性。精益生產(chǎn)方式能夠把工作任務和相應的責任最大限度地轉移到那些直接為產(chǎn)品增值的員工身上,并且任務分發(fā)到各個小組,由小組內(nèi)的成員通過協(xié)作一起承擔。因此,員工必須要樹立新的觀念,具備高度的責任感,還要精通各項業(yè)務,實現(xiàn)每人都是“多面手”,從而到達“少人化”這樣的要求,打破原有的“定員制”的傳統(tǒng)配置法,大大減少人力資源的浪費。
精益生產(chǎn)咨詢所能為企業(yè)帶來的遠不止上述提到的,尋求與精益生產(chǎn)咨詢有實力的公司合作不失為一種聰明的投資。雖說這樣的投資不能立馬看到回報,但是隨著企業(yè)一步一步發(fā)展壯大,精益生產(chǎn)咨詢的效果就會發(fā)揮出來。
精益生產(chǎn)管理這種生產(chǎn)方式目前是全球最先進的生產(chǎn)方式之一,這個模式能夠最大限度的減少企業(yè)聲場過程中占用的資源,能夠在生產(chǎn)的過程中做到小投入大產(chǎn)出。精益生產(chǎn)咨詢管理還是獨立成章的一種文化,現(xiàn)代企業(yè)想要在激烈的競爭壞境中突出重圍離不開精益生產(chǎn)咨詢管理,企業(yè)高管對于精益生產(chǎn)的只是了解夠多的話也是對推行精益生產(chǎn)咨詢管理的極大幫助。
在傳統(tǒng)生產(chǎn)方式與精益生產(chǎn)方式相比較的過程中,從結構到目標角度都有著與眾不同的區(qū)別,這些區(qū)別正好體現(xiàn)了精益生產(chǎn)咨詢有實力的公司在管理實踐領域的優(yōu)越性和先進性。
精益生產(chǎn)咨詢管理在企業(yè)構成——精益生產(chǎn)的結構
精益生產(chǎn)咨詢管理系統(tǒng)有明確的分工分層,各層是逐步遞進,相互依托的。建立良好的方案,并嚴格執(zhí)行。因此,精益生產(chǎn)就是全面的采用企業(yè)現(xiàn)有的資源進行的生產(chǎn)理論和工程實踐,是現(xiàn)代物流、客戶關系等管理理論的綜合應用和實踐延伸。
精益生產(chǎn)咨詢管理方式由一個包含了多種管理技術、制造技術和理論淵源的綜合體系。要搞懂精益生產(chǎn)方式,就必須從結構角度對其與現(xiàn)有的管理方式、環(huán)境之間存在著相互適應、相互需求的關系,與現(xiàn)有的各個具體手段之間存在著相互支持、相互依賴的關系有一個清晰地了解。只有這樣,我們才能有目的地使用它們,才能順利的實施精益生產(chǎn)。
以上就是關于精益生產(chǎn)咨詢管理在企業(yè)如何構成的詳細介紹,希望能給你帶來幫助,企業(yè)推行精益生產(chǎn)咨詢活動時是非常注重現(xiàn)場管理工作的開展,所以市場上的很多企業(yè)都有在精益生產(chǎn)工作中開展精益生產(chǎn)咨詢活動,一些精益生產(chǎn)咨詢最專業(yè)的公司一直都備受熱捧。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;
為企業(yè)規(guī)劃設計一套由內(nèi)到外的形象升級,外觀視覺價值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設備管理高產(chǎn)出和低成本運營,提升設備管理能力,維護能力,提高效率
構建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學,執(zhí)行力更強
對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等