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近日,某服務(wù)衛(wèi)生院5S項目領(lǐng)導(dǎo)小組會議在新益為咨詢牽頭下順利召開。衛(wèi)生院院長、副院長、各科室主任參與了此次會議。
在領(lǐng)導(dǎo)小組會議上,院長率先發(fā)言,表明了醫(yī)院推行5S管理決心和目標(biāo),希望各個科室大力配合,按照5S管理標(biāo)準(zhǔn)扎扎實實做好每一步驟的工作開展和實施,共同為醫(yī)院營造一個整潔舒適的工作和就醫(yī)環(huán)境,樹立良好的醫(yī)院形象,積極申報5S星級科室。
隨后,新益為咨詢老師根據(jù)對服務(wù)衛(wèi)生院的無死角調(diào)研,就服務(wù)衛(wèi)生院目前存在的科室共性問題進(jìn)行了調(diào)研匯報,從院感,效期,定容定量,環(huán)境,安全,目視化等六個方面來闡述服務(wù)衛(wèi)生院5S管理上存在的不足?;诒敬握{(diào)研匯報,讓醫(yī)院認(rèn)識到目前的現(xiàn)狀基礎(chǔ),充分認(rèn)識5S管理的有效性和必要性,理解5S體現(xiàn)的醫(yī)療內(nèi)涵實質(zhì),轉(zhuǎn)變觀念,明確服務(wù)衛(wèi)生院5S管理的改進(jìn)方向。
之后,領(lǐng)導(dǎo)小組成員就項目開展前部署工作進(jìn)行了專項討論:正式成立5S領(lǐng)導(dǎo)小組,明確各組員相關(guān)職責(zé),就部分工作進(jìn)行直接部署。制度保障項目運(yùn)行,領(lǐng)導(dǎo)小組針對5S項目團(tuán)隊劃分、獎懲制度等各項制度進(jìn)行了解讀與審核。新益為咨詢團(tuán)隊對5S項目在落實過程中可能出現(xiàn)的各項問題進(jìn)行了梳理和說明。
本次領(lǐng)導(dǎo)小組會議取得了圓滿成功,希望后期在新益為咨詢項目團(tuán)隊的指導(dǎo)下,領(lǐng)導(dǎo)小組的積極配合下,使得服務(wù)衛(wèi)生院的5S項目順利進(jìn)行,取得優(yōu)異的成果。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計一套由內(nèi)到外的形象升級,外觀視覺價值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營,提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)
對工廠的各個組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等