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新益為班組管理咨詢公司概述:班組是企業(yè)的最小生產(chǎn)單位,班組管理是企業(yè)管理中的基礎(chǔ)。無論什么行業(yè)、工種,它的共同特點(diǎn)就是擁有共同的勞動的手段和對象,直接承擔(dān)著一定的生產(chǎn)任務(wù),其中也包括服務(wù)產(chǎn)品,因此班組管理有著很重要的作用。
新益為班組管理咨詢公司概述:QC小組活動是大眾創(chuàng)新活動。是員工根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略、政策目標(biāo)和現(xiàn)場問題,運(yùn)用質(zhì)量管理理論和方法,提高質(zhì)量、降低消耗、提高個人素質(zhì)和經(jīng)濟(jì)效益的組織。開展的活動。 QC小組活動的成員多為基層一線員工。課題根據(jù)現(xiàn)場提出的實(shí)際問題,分析解決,有利于激發(fā)員工的創(chuàng)造性思維,形成系統(tǒng)化的管理方法,實(shí)現(xiàn)個人提升和企業(yè)效益。在QC小組活動的探索中,發(fā)現(xiàn)QC小組活動是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的有機(jī)組成部分。它依靠團(tuán)隊(duì)建設(shè),吸收養(yǎng)分。同時回饋團(tuán)隊(duì),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,激活團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)共贏發(fā)展。
新益為班組管理咨詢公司概述:在四大因素中,人是最重要的。無論是設(shè)備運(yùn)行、檢修、維護(hù),還是物資檢驗(yàn)驗(yàn)收,以及操作方法的合規(guī)和改進(jìn),都取決于員工的智慧和積極性。因此,對于領(lǐng)隊(duì)來說,以下幾個方面一定要做好。
新益為班組建設(shè)咨詢公司概述:班組建設(shè)就是通過導(dǎo)入方法、模式和工具,提升員工素質(zhì),夯實(shí)企業(yè)管理基礎(chǔ)的一個持續(xù)改善過程。通過這個過程使班組成為規(guī)范、高效的作業(yè)單元,最終帶來企業(yè)安全、質(zhì)量、成本、效率的改善或提升。
新益為班組建設(shè)咨詢公司概述:班組建設(shè)指在班組里充分使用現(xiàn)場的管理工具,把班組打造成規(guī)范化的最小組織單位。通過現(xiàn)場管理工具運(yùn)用,使班組的產(chǎn)量(P-Production)、質(zhì)量(Q-Quality)、成本(C-Cost)、交貨期(D-Delivery)、安全(S-Safety)、士氣、勞動情緒(M—Morale)全面提升。
新益為班組建設(shè)咨詢公司概述:班組是企業(yè)的基礎(chǔ),班組管理是企業(yè)管理的基礎(chǔ),企業(yè)的各項(xiàng)管理工作和改革措施最終都要落實(shí)到班組。由此可見,搞好班組管理,加強(qiáng)班組建設(shè),提高人員素質(zhì)是十分重要的。