新益為班組建設(shè)咨詢(xún)公司概述：安全生產(chǎn)是一個(gè)無(wú)法回避和忽視的永恒話(huà)題，要想提高安全管理水平，必須通過(guò)生產(chǎn)班組來(lái)實(shí)現(xiàn)，只有班組達(dá)到了較高的安全管理目標(biāo)，企業(yè)的安全管理目標(biāo)才可以實(shí)現(xiàn)。研究發(fā)現(xiàn)，在提高班組安全管理水平的過(guò)程中，績(jī)效管理能夠起到良好的促進(jìn)作用。

班組安全管理

一方面，我們?nèi)嫱菩鞋F(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，加強(qiáng)“兩票一書(shū)”的管理，并抓好危險(xiǎn)點(diǎn)分析和預(yù)控工作；并將這些方面納入績(jī)效管理，以績(jī)效管理為手段，以制度和措施為載體增強(qiáng)班組人員的安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，為班組安全生產(chǎn)提供保障。

“兩票”的執(zhí)行情況，間接地反映了安全的重視程度和安全責(zé)任的落實(shí)情況，通過(guò)安全意識(shí)的提高和安全責(zé)任的深入落實(shí)，我們深刻認(rèn)識(shí)到了“工作票上工作班成員簽名漏簽和工作班成員與實(shí)際不符”、“二次安全措施票上所寫(xiě)內(nèi)容不詳細(xì)”等看似簡(jiǎn)單現(xiàn)象背后可能產(chǎn)生的嚴(yán)重后果。危險(xiǎn)點(diǎn)分析與預(yù)控一直是班組安全管理工作的重點(diǎn)，在加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控把關(guān)的同時(shí)，堅(jiān)持抓好“二次作業(yè)安全措施票”的內(nèi)容與實(shí)際工作安全措施的落實(shí)，大力推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化，確保工作現(xiàn)場(chǎng)時(shí)時(shí)有人管，處處有人抓。

另一方面，我們要求工作中對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)、兩票一書(shū)以及班前班后會(huì)的執(zhí)行情況進(jìn)行錄音及拍照，并作為日后績(jī)效管理的依據(jù)。我們以前進(jìn)行的各項(xiàng)大修技改和定檢工作從頭到尾都沒(méi)有進(jìn)行錄音，也沒(méi)有保留記錄，等后來(lái)出了安全問(wèn)題很難從中查出根源在哪里，也就無(wú)從補(bǔ)救。

再一方面，狠抓落實(shí)，實(shí)現(xiàn)“問(wèn)題”工作“零分”制和特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)制。在班組安全工作中，只要出現(xiàn)了人為的安全事故或是習(xí)慣性違章，本月績(jī)效考核工作負(fù)責(zé)人按零分計(jì)，其責(zé)任人按零分計(jì)，其他人員扣發(fā)50%。這樣一來(lái)，工作負(fù)責(zé)人更加負(fù)責(zé)，工作班成員相互監(jiān)督，本年沒(méi)有發(fā)生過(guò)一起違章事件。正因?yàn)榇蠹业恼J(rèn)真負(fù)責(zé)，在工作中，發(fā)現(xiàn)了不少過(guò)去遺留下來(lái)的缺陷和問(wèn)題，班組安全得到了極大的保障，為此，我們?cè)谠露瓤?jī)效管理中給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。