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新益為TPM咨詢公司概述:企業(yè)實(shí)施TPM管理有兩種途徑,一種由企業(yè)內(nèi)部人員實(shí)施,前提是企業(yè)具備這方面的人力資源,另一種是聘請(qǐng)TPM咨詢公司輔助實(shí)施。下面就企業(yè)為什么要聘請(qǐng)TPM咨詢公司做出解釋。
TPM咨詢的優(yōu)勢(shì)
一、TPM概述
1、TPM是什么
TPM的提出是建立在美國(guó)的生產(chǎn)維修體制的基礎(chǔ)上,同時(shí)也吸收了英國(guó)設(shè)備綜合工程學(xué)、中國(guó)鞍鋼憲法中群眾參與管理的思想。在非日本國(guó)家,由于國(guó)情不同,對(duì)TPM的理解是:利用包括操作者在內(nèi)的生產(chǎn)維護(hù)保全活動(dòng),提高設(shè)備的全面性能。
2、TPM的目標(biāo)
TPM的首要目的就是要事先預(yù)防、并消除設(shè)備故障所造成的六大損失:準(zhǔn)備調(diào)整、器具調(diào)整、加速老化、檢查停機(jī)、速度下降和生產(chǎn)不良品。做到零故障、零不良、零浪費(fèi)和零災(zāi)害,在保證生產(chǎn)效益最大化的同時(shí),實(shí)現(xiàn)費(fèi)用消耗的合理化。
二、為什么聘請(qǐng)TPM咨詢公司
1、TPM咨詢公司保障實(shí)施效果
很多工廠都在推行TPM,但是大多數(shù)無(wú)法堅(jiān)持,或徒有其表,只是做了表面的功夫,沒(méi)辦法真正的把TPM落地。為什么會(huì)出現(xiàn)這樣的問(wèn)題呢?比較關(guān)鍵的一點(diǎn)是工廠沒(méi)有推行TPM活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn),沒(méi)有完善的理論體系,沒(méi)有專門的人才,這些就會(huì)造成推行失敗的原因。
而這些問(wèn)題卻可以通過(guò)TPM咨詢?nèi)ソ鉀Q。TPM咨詢公司有專業(yè)的顧問(wèn)老師,從事設(shè)備行業(yè)很多年,有咨詢項(xiàng)目推進(jìn)的經(jīng)驗(yàn),能快速的把TPM的理論及工具在工廠中扎根,保障TPM管理的落地。
2、聘請(qǐng)TPM咨詢公司的優(yōu)勢(shì)
(1)能請(qǐng)到有TPM實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的老師,迅速的幫助工廠建立TPM體制;
(2)能夠獲得最新TPM知識(shí),TPM咨詢的老師都是長(zhǎng)期進(jìn)行這方面的研究,不斷的獲取來(lái)自不同領(lǐng)域最新的TPM知識(shí),并不斷的加以總結(jié)和融合;
(3)通過(guò)TPM咨詢能快速的版培育TPM人才,成為公司骨干權(quán),不斷的推動(dòng)TPM活動(dòng)的實(shí)施;
(4)能快速的取得效率上的改善,TPM咨詢的老師專業(yè)于設(shè)備的管理及維護(hù),能夠迅速的幫助企業(yè)找到設(shè)備管理及運(yùn)行上的問(wèn)題,從而改正。
最后,TPM咨詢只是外力,企業(yè)的管理提升最終還是需企業(yè)自身的努力。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng);
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)一套由內(nèi)到外的形象升級(jí),外觀視覺(jué)價(jià)值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營(yíng),提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評(píng)價(jià)、人才育成、持續(xù)改善、績(jī)效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤(rùn),讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)
對(duì)工廠的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等