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精益生產(chǎn)咨詢人為因素作用有哪些?
來源/作者:網(wǎng)絡|新益為編輯 發(fā)布時間:2022-11-23 瀏覽次數(shù):

    精益生產(chǎn)咨詢人為因素作用有哪些?新益為精益生產(chǎn)咨詢公司概述:精益生產(chǎn)咨詢是繼承、吸收、融合和創(chuàng)新的結果,是能夠最大限度發(fā)揮員工能力的新型管理模式,也是東西方文化和技術整合發(fā)展的最佳模式。充分發(fā)揮人的能力是精益生產(chǎn)咨詢的精髓和能夠存在的基礎。

     

    精益生產(chǎn)咨詢

     

    精益生產(chǎn)咨詢

     

    一、尊重員工:

     

    精益生產(chǎn)咨詢的任何技法都需要員工的支持與配合。實施精益生產(chǎn)咨詢,要調動員工的參與熱情;及時進行培訓,為實施做好準備。精益生產(chǎn)咨詢?yōu)榱顺浞职l(fā)揮出員工的技能與創(chuàng)造性,主要實施了以下的措施:

     

    1、尊重人性:尊重人是精益生產(chǎn)咨詢的主要特點,使得精益生產(chǎn)咨詢有了靈魂,才能夠從根本上調動起各級員工的歸屬感與參與意識。是精益生產(chǎn)咨詢得以順利實施的基本條件。

     

    2、多能工與經(jīng)常的崗位輪換:具有以下優(yōu)點:有利于人員之間的相互協(xié)作等,也有利于提高勞動生產(chǎn)率。經(jīng)常性的崗位輪換還可以增強員工的工作技能,同時激發(fā)員工的工作樂趣。

     

    3、有效的培訓與教育:正式教育與非正式教育、企業(yè)文化教育與車間崗位教育并舉的體制,保證了員工素質能夠隨著不斷發(fā)展的競爭要求而不斷進步。

     

    4、合理化建議與質量環(huán)活動合理化:建議制度與質量環(huán)活動創(chuàng)造了協(xié)調員工關系,征求員工意見的新模式,使精益生產(chǎn)咨詢能夠不斷提高員工的參與程度,實現(xiàn)連續(xù)改善。

     

    二、企業(yè)競爭力的提高:

     

    精益生產(chǎn)咨詢可以從根本上改善企業(yè)的管理水平與市場反應能力,提高生產(chǎn)效率,從而改善企業(yè)的競爭能力。

     

    1、非成本主義和成本意識,實現(xiàn)了減少浪費、提高利潤、保障企業(yè)長遠發(fā)展的目標。

     

    2、全面的質量管理和異常管理能徹底提高企業(yè)質量水平,建立質量管理團隊和經(jīng)常性活動,從根本上減少或杜絕質量問題的發(fā)生。

     

    3、準時化生產(chǎn)和混流生產(chǎn)全面提高了企業(yè)靈活性,提高了企業(yè)參與市場能力的小批量生產(chǎn)要求企業(yè)必須各方面正常運轉,從而保證了生產(chǎn)中問題的及時出現(xiàn)和根本解決。

     

    綜上所述,人為因素在精益生產(chǎn)咨詢中的作用不可小視,這些創(chuàng)造性的方法體系的實現(xiàn)離不開企業(yè)全體員工的積極參與。由此可見,在充分調動員工積極性后,企業(yè)獲得的利潤是無限的,因此在企業(yè)管理中,必須重視人為因素的影響。

     

    精益生產(chǎn)咨詢人為因素作用有哪些?以上就是新益為精益生產(chǎn)咨詢公司的相關介紹,做好企業(yè)的精益生產(chǎn)工作就是為精益管理活動打下基礎,讓精益管理在企業(yè)中發(fā)展有一個良好的前提。

     

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