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精益生產(chǎn)免費(fèi)診斷活動(dòng)火熱開(kāi)啟
【活動(dòng)背景】
回顧2018:宏觀經(jīng)濟(jì)下滑、投資后繼乏力,市場(chǎng)消費(fèi)拉動(dòng)無(wú)力;
展望2019:經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)持續(xù)下滑,投資依然乏力,市場(chǎng)消費(fèi)拉動(dòng)仍舊無(wú)力;
企業(yè)經(jīng)營(yíng)將不得不面對(duì)改革開(kāi)放近40年來(lái)最低迷的階段,如何讓企業(yè)利潤(rùn)逆勢(shì)飄紅?
為此,新益為咨詢特開(kāi)啟精益生產(chǎn)免費(fèi)診斷活動(dòng),活動(dòng)由專(zhuān)家組親臨為企業(yè)把脈,解決企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)存在的問(wèn)題,并為企業(yè)提出現(xiàn)場(chǎng)精益管理綜合改善革新方案,刷新您企業(yè)管理層的革新意識(shí),提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,提高精益管理水平,推動(dòng)企業(yè)持久高效發(fā)展,讓您的企業(yè)利潤(rùn)逆勢(shì)飄紅。
【企業(yè)痛點(diǎn)】
1)、現(xiàn)場(chǎng)管理混亂,執(zhí)行缺乏標(biāo)準(zhǔn)或執(zhí)行不到位;
2)、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)沒(méi)有可看的亮點(diǎn),顧客參觀和審核效果大打折扣;
3)、操作員工不維護(hù)設(shè)施,設(shè)備管理工作苦于救火;
4)、班組團(tuán)隊(duì)管理不足,缺乏改善的意識(shí)和能力;
5)、企業(yè)績(jī)效管理流于形式,缺乏有效過(guò)程管理;
6)、績(jī)效管理不能有效激發(fā)現(xiàn)場(chǎng)改善,員工變成聽(tīng)指揮的木頭人……
【活動(dòng)內(nèi)容】
1)、專(zhuān)家組親臨企業(yè)與決策者(董事長(zhǎng)、總經(jīng)理)面談;
2)、找出企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)關(guān)鍵問(wèn)題點(diǎn);
3)、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)一線人員進(jìn)行采訪;
4)、提供調(diào)研診斷報(bào)告方案;
5)、提供發(fā)現(xiàn)企業(yè)疑難雜癥的培訓(xùn);
6)、升華企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)教育;
【案例展示】
【活動(dòng)日期】
2019年2月14日—2019年3月14日
【活動(dòng)對(duì)象】
企業(yè)家、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理
【活動(dòng)費(fèi)用】
0元免費(fèi)診斷,診斷報(bào)告決策者必須參加(董事長(zhǎng)、總經(jīng)理)
【聯(lián)系方式】
張老師:133-8960-3856
吳老師:133-6802-3519
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng);
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)一套由內(nèi)到外的形象升級(jí),外觀視覺(jué)價(jià)值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營(yíng),提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評(píng)價(jià)、人才育成、持續(xù)改善、績(jī)效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤(rùn),讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)
對(duì)工廠的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等