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“紅牌作戰(zhàn)”即用醒目的紅色標簽標識出工廠各角落的“問題點”,并責令限期整改的方法。是5S活動的重要技巧之一,是發(fā)現(xiàn)問題、暴露問題、標識問題、限期整改、持續(xù)改善的一種高效方式。
紅牌作戰(zhàn)實施的前提條件
(1)實施區(qū)域已完成5S創(chuàng)建,無臟亂差現(xiàn)象;
(2)實施區(qū)域基本符合“三定”、“三要素”要求;
(3)本區(qū)域的督導師及團隊成員基本找不到問題了,有希望借助“外人”的眼光來提升本區(qū)域的5S管理水平的意愿。
紅牌作戰(zhàn)五大特點:閃電戰(zhàn)、PK戰(zhàn)、協(xié)同戰(zhàn)、持續(xù)戰(zhàn)、持久戰(zhàn)。
紅牌作戰(zhàn)的實施步驟:
5S導入初期第2~4個月每月舉行3次紅牌作戰(zhàn)活動。5S活動輔導后期及常態(tài)化管理每月舉行1次紅牌作戰(zhàn)活動。
2018年4月24日上午,新益為顧問在某水泥正式導入“紅牌作戰(zhàn)”方法,結合水泥行業(yè)跑冒滴漏治理是難點、重點的特點,“紅牌”變“黃牌”,推廣應用于“跑冒滴漏”治理!
2018年4月24日下午,某水泥高總經理親自帶隊展開首次“紅牌作戰(zhàn)”——設備跑冒滴漏“黃牌作戰(zhàn)”!
上圖為紅(黃)牌發(fā)行過程,右圖為高總親自貼出第一張跑冒滴漏問題牌!首次紅牌作戰(zhàn)從企業(yè)高層到一線員工的參與標志著安縣中聯(lián)全體同仁向現(xiàn)場不合理、跑冒滴漏現(xiàn)象正式宣戰(zhàn)!勢必將精益革新進行到底!
2018年8月10日,新益為對某水泥開始了精益第6期輔導,期間將“紅牌作戰(zhàn)”進行深入推廣——紅牌作戰(zhàn)即可以部門間協(xié)同開展,也可以部門內小組間協(xié)同開展!確保“紅牌作戰(zhàn)”的全員實踐、全員改善!從而使5S方法、工具發(fā)揮最大效能!
建立生產有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;
為企業(yè)規(guī)劃設計一套由內到外的形象升級,外觀視覺價值體現(xiàn)、內在的管理內涵體現(xiàn);
全員參與設備管理高產出和低成本運營,提升設備管理能力,維護能力,提高效率
構建班組生產管理體系、循環(huán)評價、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產品質量、降低生產成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學,執(zhí)行力更強
對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等