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班組管理的基本內(nèi)容
來源/作者:網(wǎng)絡(luò)|新益為編輯 發(fā)布時間:2020-09-28 瀏覽次數(shù):

    新益為6S咨詢公司概述:班組是企業(yè)最基層、最活躍的單位,也是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)和各級工作的落腳點。班組素質(zhì)的高低,代表和反映了企業(yè)的整體水平。班組管理的好壞,將直接影響到企業(yè)的社會形象和經(jīng)濟(jì)效益。

     

    班組管理

     

    班組管理

     

    一、班組建設(shè)

     

    搞好班組建設(shè),是企業(yè)綜合性的基礎(chǔ)建設(shè),是企業(yè)黨、政、工、團(tuán)各部門的共同任務(wù)和共同職責(zé)。班組建設(shè),主要包括組織建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)和思想建設(shè)三個方面。也可以簡單地概括為一個核心、一個重點和三項工作。

     

    一個核心是:選配和調(diào)整好班組長,正確弓|導(dǎo)選舉好工會小組長(較大班組具備產(chǎn)生黨團(tuán)小組條件,還要選舉好黨、團(tuán)小組長),充實健全班組的核心成員。這是組織建設(shè)方面的主要內(nèi)容。一個重點是:抓好勞動紀(jì)律和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),把勞動紀(jì)律落實到標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)上,這也是業(yè)務(wù)建設(shè)的重點。

     

    三項工作是:

     

    1、結(jié)合班組實際整章建制,建立健全切實可行的以崗位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制(承包經(jīng)濟(jì)責(zé)任制)為核心的各項管理制度。

     

    2、搞好班組長和班組核心成員的崗位職務(wù)培訓(xùn),提高班組核心成員的管理水平。以上兩則屬于業(yè)務(wù)建設(shè)的工作。

     

    3、加強(qiáng)班組的思想政治工作,加強(qiáng)黨團(tuán)建設(shè),開展日?;顒?,搞好民主管理以及精神文明建設(shè)。第三項主要是思想建設(shè)方面的工作。

     

    二、班組管理的內(nèi)容

     

    由于鐵路班組是鐵路運(yùn)輸大企業(yè)最基本的組成,所以鐵路班組的管理內(nèi)容是以運(yùn)輸業(yè)”八大管理”為基礎(chǔ),要做更為細(xì)致、嚴(yán)密的計劃與管理。歸納一下可以將班組的管理內(nèi)容歸結(jié)為如下幾方面。

     

    1、班組是綜合的管理面

     

    上面千根線,都穿班組這一根針,生產(chǎn)、生活、思想、紀(jì)律、學(xué)習(xí)、防火等都要管。行政工作和黨、團(tuán)、工會工作都要在班組落實。班組是企業(yè)各項管理的落腳點。

     

    2、班組管理是隨機(jī)應(yīng)變的管理

     

    班組的事情干頭萬緒,各個班組的情況干萬別,班組管理不可能有一成不變的模式。學(xué)習(xí)管理理論知識要兼容百家。管理工作要堅持一切從實際出發(fā),隨機(jī)應(yīng)變。班組長既要重視自己的經(jīng)驗,也要重視先進(jìn)班組的成功經(jīng)驗。

     

    3、班組管理:是直接面向人的管理

     

    班組管理主要靠規(guī)章、制度、規(guī)范來管理。但要有“感情投資”。這是因為人際關(guān)系的力量,道德的約束力,往往勝過強(qiáng)制性的法律規(guī)范;企業(yè)中上下級之間的信任,同事、工友關(guān)系融洽,能夠更好地促進(jìn)班組建設(shè)。

     

    4、班組管理是計劃與實施的雙重管理

     

    班組的任務(wù)就是以生產(chǎn)為中心,具體實施上級的計劃、要求。實施前要計劃安排:干什么?怎么干?在哪干?誰來干?何時干?實施過程中還要進(jìn)行控制、監(jiān)督。班組管理具有計劃與實施的雙重性。

     

    班組安全管理是一項持之 以恒,不斷完善的系統(tǒng)工程。弘揚(yáng)和倡導(dǎo)班組安全文化,具有現(xiàn)實意義和戰(zhàn)略意義的新舉措,也是安全宣傳教育工作的一項重要任務(wù)。安全生產(chǎn)的主體是人,安全文化建設(shè)的核心就在于教育人、培養(yǎng)人,整體提高人的安全文化素質(zhì)。不言而喻,班組安全文化的建設(shè)是建設(shè)企業(yè)安全文化的基礎(chǔ), 也是企業(yè)文化的重要領(lǐng)域。

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